Dr. Pauline Weritz ist Assistenzprofessorin für Organisationsverhalten, Change Management und Unternehmensberatung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik an der Universität Twente in den Niederlanden. Sie promovierte (mit Auszeichnung) in Betriebswirtschaft, Innovation und Nachhaltigkeit an der Ramon-Llull-Universität in Spanien und war von 2021 bis 2022 Gastforscherin am Institut für Informationssysteme des Boston College...
Dr. Pauline Weritz ist Assistenzprofessorin für Organisationsverhalten, Change Management und Unternehmensberatung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik an der Universität Twente in den Niederlanden. Sie promovierte (mit Auszeichnung) in Betriebswirtschaft, Innovation und Nachhaltigkeit an der Ramon-Llull-Universität in Spanien und war von 2021 bis 2022 Gastforscherin am Institut für Informationssysteme des Boston College.
Mit ihrem Hintergrund in Psychologie und Management konzentriert sich Pauline Weritz in ihrer Forschung auf die Schnittstelle zwischen Organisationsverhalten, Informationssystemen und Unternehmertum. In ihrer Arbeit untersucht sie die Rahmenbedingungen der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf Organisationen und Mitarbeiter in der Zukunft der Arbeit. Ihre Interessen umfassen insbesondere Führung, Kultur und (ethische, soziale und ökologische) Verantwortung im digitalen Zeitalter. Sie verwendet sowohl qualitative als auch quantitative Methoden.
Pauline Weritz ist außerdem Mitbegründerin der Digitalberatung vaerk. Sie vernetzt Menschen mithilfe digitaler Tools und kreativer Methoden, um Raum für Veränderung zu schaffen. Pauline spricht auf Konferenzen, Veranstaltungen und Workshops über Megatrends, die Zukunft der Arbeit und Frauen in der IT. Gemeinsam mit Franziska Schmitt und Dr. Janina Sundermeier tritt sie außerdem im wöchentlichen „Hello Diversity!“-Podcast auf, in dem Unternehmerinnen zu ihrem Einsatz digitaler Technologien auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit befragt werden.
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