Prof. Dr. Stefan Süß ist seit 2010 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. für Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Personalmanagement und Personalführung, Flexibilisierung der Arbeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsstress und verschiedene Aspekte des Organizational Behaviour. Stefan Süß ist gemeinsam mit Prof. Dr. Stephan Kaiser Leiter des Arbeit... Prof. Dr. Stefan Süß ist seit 2010 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. für Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Personalmanagement und Personalführung, Flexibilisierung der Arbeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsstress und verschiedene Aspekte des Organizational Behaviour. Stefan Süß ist gemeinsam mit Prof. Dr. Stephan Kaiser Leiter des Arbeitskreises "Personal und Arbeit" der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. Er ist seit 2020 Mitherausgeber des German Journal of Research in Human Resource Management (ZfP). Seit 2023 ist er Koordinator im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt ProHome, seit 2016 Sprecher der Manchot Graduiertenschule zur Wettbewerbsfähigkeit junger Unternehmen und zudem an anderen Drittmittelprojekten, u.a. gefördert durch das BMBF, das BMUV und die Hans-Böckler-Stiftung, beteiligt. Seit 2022 erscheint monatlich der Düsseldorfer HR-Podcast zu verschiedenen Themen rund um Personal, Arbeit und Organisation: www.orgaperso.hhu.de/hr-podcast. Von 2015-2017 war Stefan Süß Prorektor für Studienqualität und Personalmanagement und seit 10/2018 ist er Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie seit 5/2016 Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats der Düsseldorf Business School.
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