Prof. Dr. Stefan Süß ist seit 2010 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. für Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Personalmanagement und Personalführung, Flexibilisierung der Arbeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsstress und verschiedene Aspekte des Organizational Behaviour.
Stefan Süß ist Leiter des Arbeitskreises Personal und Ar...
Prof. Dr. Stefan Süß ist seit 2010 Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insb. für Arbeit, Personal und Organisation an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Aktuelle Forschungsschwerpunkte sind Personalmanagement und Personalführung, Flexibilisierung der Arbeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitsstress und verschiedene Aspekte des Organizational Behaviour.
Stefan Süß ist Leiter des Arbeitskreises Personal und Arbeit der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaft e.V. Er ist Mitglied im Arbeitskreis Empirische Personal und Organisationsforschung (AKempor), seit 2020 Mitherausgeber des German Journal of Research in Human Resource Management (ZfP). Seit Mai 2019 ist er Koordinator im durch das BMBF und den Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt DigiWerk, seit April 2016 Sprecher der Manchot Graduiertenschule zur Wettbewerbsfähigkeit junger Unternehmen und zudem an anderen Drittmittelprojekten, u.a. gefördert durch das BMBF, das BMUV und die Hans-Böckler-Stiftung, beteiligt.
Von 2015-2017 war er Prorektor für Studienqualität und Personalmanagement an der Heinrich-Heine-Universität, seit Oktober 2018 ist Stefan Süß Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, seit Mai 2016 Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats der Düsseldorf Business School.
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